Prendre des vacances en plus...

[chrisnad]

Et bien moi je suis mitigée.

Je suis tout-à-fait d'accord sur le fait que ça ne nous regarde pas vraiment, c'est son boulot et donc à elle re s'arranger avec son supérieur et donc si ça lui est accordé tant mieux pour elle.

Après je me demande comment se passe le suivi du programme si la maîtresse n'a pas un suivi régulier en étant réguliérement absente lors des cours.
Et ayant une fille avec des difficultés et bien je me demande aussi comment font les enfants pour se sentir à l'aise, en confiance si ils ont souvent des remplaçantes qui viennent. Ma fille met beaucoup de temps pour se sentir à l'aise et franchement je n'apprécierai pas du tout si tous les x mois elle se sentirait pas à sa place à l'école.

[kuona]

[Florette]

[Ludilu]

[louva1972]

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[stella72]

je trouve étrange, enseignante moi-même. Ca me viendrait pas à l'idée de prendre des vacances sur le temps scolaire, je me suis déjà sentie mal les rares fois où j'ai dû faire des demandes de congé..
Une collègue pour ses 40 ans a prolongé d'une semaine ses vac de Noël pour se rendre aux Antilles avec son compagnon, originaire du lieu. Congé non payé, ses stagiaires la remplaçait. Et ça s'est passé nikel, mais ça reste exceptionnel.
Sinon je répète comme chaque fois, que je pense que j'aurais déjà fait quelque burn-out ou décompensé devant ma classe s'il n'y avait pas régulièrement les vacances scolaires! avec mon mi-temps j'enseigne le matin, puis je m'occupe de mes enfants, puis une fois tout le monde au lit cuisine et vaisselle rangées, je m'affaire au boulot du dimanche au jeudi soir de 21h à minuit. Régul des samedis à corriger... Classe d'ados bien remuants et contestataires...Je pense bien mériter mon salaire, et apporter de l'utile à la société, car quand je suis devant les élèves, c'est à 200 %.

[loranie]

[loranie]

[loranie]

[Sandie]

oui il est vrai que d'un côté ça ne nous regarde pas car on ne connait pas sa vie et ses soucis mais d'un autre côté, s'il y a tout le temps des remplaçants et si ça interfère sur le programme et perturbe les enfants car dur de s'y retrouver et bien moi je trouve normal d'en parler à la direction.

Ici on a eu le cas et ça a beaucoup perturbé l'enseignement car beaucoup de retard dans le programme, presque pas de devoirs et comme c'était en 4e et pour moi une année quand même importante et bien des parents ont écrit à la direction et ça a fait bouger les choses, réunion et discutions avec tout le monde et après ça a été beaucoup mieux et il y a eu un suivi.

[mamadri]

Si elle n'y arrive plus, qu'elle travaille à temps partiel.
En 4e primaire (ancien système), mon fils avait 2 maîtresses à temps partiel, mais toujours les mêmes les mêmes jours et elles faisaient toutes deux le suivi ; elles étaient toutes deux présentes aux réunions avec les parents.
Quand une enseignante s'absente à tout bout de champ, forcément, ça perturbe les élèves et le programme, et là, ça regarde aussi les parents.

Aujourd'hui, l'école se mêle du brossage des dents, de l'alimentation, des situations où il faudrait consulter un psy et j'en passe, alors qu'on ne vienne pas nous dire de nous mêler de nos affaires.
C'est légitime que les parents se soucient des absences des profs si elles sont trop nombreuses et qu'elles perturbent le bon déroulement de l'année scolaire. On ne demande pas les détails de la vie privée des profs ni de leur état de santé, on leur demande juste d'assumer leurs responsabilités et d'être là régulièrement.

[loranie]

[Ludilu]

[maya73]

[Ludilu]

Pour info, la maîtresse n'est pas partie en vacances car elle est malade depuis jeudi dernier. Toutefois, sa fille va la remplacer, comme prévu, durant ces 2 prochaines semaines. Et la maîtresse a déjà dit (enfin sa fille l'a dit aux enfants ) qu'elle prendrait ses vacances une prochaine fois

[louva1972]

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[mamadri]

[loranie]

[louva1972]

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[Chups]

Pour revenir à la question de départ, si tu penses que c'est un problème pour ta fille: qu'ils prennent du retard sur le programme, par exemple, je prendrais contact avec la direction. Manifestement cette personne semble profiter du système si elle crie haut et fort qu'elle prend des vacances en plus. Par contre si elle a un certificat médical... ben le directeur n'y est pour rien.

J'espère que vous trouverez une solution et que l'année prochaine ta fille aura une autre maîtresse.