Prendre des vacances en plus...

[Ludilu]

Je me pose quelques questions quant à l'attitude que je dois adopter face à la maîtresse de ma fille. Je suis la représente de la classe au conseil des parents et je me demande si je dois en parler là ou pas ou faire une lettre à la direction. Je vous expose la situation et dites-moi si c'est moi qui suis trop "rigide" ou je ne sais quoi :

Cet automne, chez nous, les enfants ont eu 3 semaines de vacances. La maîtresse en a pris 4... Bon ok, 1x ça passe encore.
Les enfants recommencent l'école aujourd'hui, après 2 semaines de vacances; la maîtresse aussi Mais elle sera absente les 2 prochaines semaines car elle part en vacances !
Alors, à chaque fois il y a eu un/e remplaçant(e), ce n'est pas vraiment un soucis. Mais je trouve que c'est quand-même un peu exagéré cette attitude. Sans compter les nombreux jours qu'elle a déjà manqué pour cause de maladie (bobologie ) ou les leçons que parfois elle n'a pas envie de donner (comme la gym -> c'est donc sa fille, qui est à la HEP, qui vient la remplacer parfois !).
Je trouve cette attitude vraiment laxiste. D'autant plus que cette maîtresse n'a pas enseigné ces 2 dernières années : elle était en arrêt maladie durant 1,5 an et a pris un congé sabbatique durant 6 mois. Elle a donc repris le travail à la rentrée de 2012.

Alors, je fais quoi ?

[Chups]

C'est difficile de répondre sans connaître la personne... cette enseignante a peut-être des soucis de santé qu'elle ne souhaite pas dire aux parents d'où le terme "vacances".

Je te donne juste un exemple: j'avais une collègue enseignante qui avait le même genre de profil... et cette personne ne prennait pas des vacances en plus pour son plaisir, mais pour s'occuper de son enfant, maintenant adulte, gravement handicapé (il ne se tient même pas assis, il est donc totalement dépendant de ses parents). Elle est partie plusieurs fois à l'étranger pour essayer de nouveau traitement, etc.

En tous les cas, le directeur est au courant, car pour avoir congé, elle doit faire une demande et ses congés sont probablement des congés non payés. Du coup, je ne sais pas trop quel pourrait être l'impact d'écrire une lettre.

Désolée de ne pas beaucoup t'aider.

[Ludilu]

Malheureusement (enfin, plutôt heureusement pour elle), il s'agit bien de vacances. La 1ère fois en thalasso et maintenant aux Canaries

[Tequila12]

Ben faut la comprendre, c'est moins cher de partir hors des vacances scolaires....

Blague mise à part, ça me dérangerait aussi mais j'en parlerai avec elle avant la direction.

[ameliepoulain]

on ne sait pas ce qu'elle vit...

[Ludilu]

[mamadri]

Si j'étais à ta place, j'aurais aussi envie de réagir, parce que là, c'est de l'abus. Mais si tu écris une lettre, ta fille risque peut-être de subir des représailles.
Essaie de faire un sondage parmi les parents d'élèves : s'il y en a un certain nombre qui ont aussi envie de réagir, rédige une lettre avec les signatures des parents volontaires en plus de la tienne.

[Florette]

Je remets ce que j'ai écris sur FB.. Qu'est-ce que ça peut vous faire?!?!! C'est pas vos oignons, vos enfants auront une remplaçante parfaitement apte à s'occuper de cette classe et basta.

A la limite, ce n'est pas contre la maîtresse qu'il faut réagir si vraiment vous voulez le faire, mais plus haut. Elle a obtenu ce congé, les autres également. Ce qui signifie que les hautes sphères sont parfaitement au courant.

[louva1972]

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[kuona]

Je ne savais pas que les enseignants pouvaient prendre des vacances hors vacances scolaires. Concrètement ça veut dire qu elle va travailler pendant que les enfants sont en vacances?..

[louva1972]

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[Lilipago]

Concrètement cela veut dire qu'elle n'est pas payée si c'est juste des vacances.... À moins d'un certificat médical ! Car même si on travaille pendant les vacances on a largement de quoi profiter....

[mashmallow]

Ben moi je trouve ça pas normal,car quand c est dans l autre sens (genre 1 jour avant les vacances)on doit faire des pieds et des mains....Faut pas déconner,à elle de montrer l exemple!

[loranie]

[louva1972]

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[SorciereCoquine]

[louva1972]

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[Romanita]

la maitresse de mon fils est regulièrement absente. Je crois qu'elle suit un cours. Elle a une remplaçante compétante

Mon père a suivi une carrière politique en parallèle à son fonction d'enseignant. Chaque fois qu'il devait s'absenter, il avait un(e) remplaçant(e) compétant(e).

Une amie (maitresse d'école primaire), a pris un congé sabbatique (durant l'année scolaire) de 2 mois pour faire une voyage un Australie, encore une fois, avec planification et remplaçant compétant.

3 exemples parmis tant d'autres. Etre enseignant est un metier. Si certaines personnes désirent continuer à se former, ou prendre des vacances non-payées, c'est leur choix, leur vie. Ces personnes ont un contrat de travail qui leur permet ceci, tant mieux pour elles, ne soyons pas jaloux (car c'est bien de ça qu'il s'agit non?).

Perso oui j'aimerais aussi que l'école soit plus souple quant aux congés des enfants. En Argovie il y avait au moins le fameux paragraphe 33 qui permetait une demi-journée de congé par mi-semestre (donc 4 fois par année) sans justification aucune! Ici sur Fribourg, d'après ce que je lis et entends c'est la croix et la bannière et je le regrette profondément. Mais ce n'est pas la meme chose.

[Florette]

[diam]

Perso tant que les cours sont donnés je m'en taperais... c'est sa vie, comme ont dis plusieurs on sait pas ce qui se passe, et tant bien même c'est des vacances on y a droit en tant que travailleur.
Moi je m'en mêlerais pas non plus