A la boite de mon mari (news 14.02)

[Ludilu]

...enfin à son ex-boite plutôt

Mon mari s'est fait licencié vendredi dernier, avec effet immédiat (enfin, il a "été libéré de l'obligation de travailler"...). Qu'il se fasse licencier c'est une chose que je peux comprendre : le secteur va mal, l'entreprise aussi... on le sentait + ou - arriver. Depuis plusieurs semaines, ils licencient dans plusieurs départements.
Mais c'est la façon dont ça a été fait qui est à vomir Aucun respect de la personne, c'est lamentable.
Jeudi, le département de mon mari a eu une séance où il a été annonce que 23 personnes allaient partir (soit licenciés-une grande majorité, soit déplacées dans un autre département) et que les infos exactes (noms etc) seraient donné le 25.11.
Vendredi à 9h00, je reçois un appel de mon mari : je dois aller le chercher immédiatement à son boulot, il doit s'en aller sur le champ, avec ses affaires sous le bras !
Il travaillait là-bas depuis presque 10ans, il était responsable d'un petit team (tous sont licenciés aussi), ils ont créer pas mal de projets. Rien, pas un merci, pas de compassion : juste voilà, vous pouvez prendre vos affaires et partir immédiatement Même pas le temps de dire au revoir correctement aux autres collègues.
Mon mari était à ramasser à la petite cuillère, comme vous pouvez vous en douter.
Bref, voilà, je suis dégoûtée de la manière dont ça été fait.
Et en plus, il faut déjà commencer à batailler car la lettre de licenciement est incomplète et incorrecte et il manque le certificat de travail. Ca promet.

Finalement, cette histoire est plutôt une chance pour mon mari; il a le "bon" âge et l'expérience nécessaire pour retrouver autre chose. Et c'est également l'occasion de faire un bilan et voir si comment il pourrait se réorienter (ce qu'il souhaite).

[kuona]

Ouais c'est triste
Pour ton mari

[Tschoupy]

Navrant !!! Ca me fait un peu penser au système américain.... enfin il me semble que ça se fait de plus en plus !!!!

[Didi]

Je suis désolée pour vous !

Pour ce qui est de la "façon", mon mari me dit que dans sa boite ce sera exactement de la même manière... car c'est une entreprise avec "des secrets" et si qqn est viré il pourrait faire beaucoup de tord à l'entreprise en étant encore là un moment... il pourrait se venger, donc par précaution, les gens doivent partir de suite... Pas facile humainement parlant, je suis tout à fait d'accord !

[Ludilu]

Didi, en effet, c'est aussi pour cette raison-là que mon mari a dû partir de suite (éviter le piratage et/ou espionnage industriel). Mais néanmoins, ils auraient pu au moins parler normalement à ces personnes licenciées ! Merde quoi, ce ne sont pas que des "ressources" !

[Amy_Zabbel]

[etoiledesmers]

Je te rejoins. Mon beau-père a été licencié en 3 minutes après 38 ans de boîte. Il coûtait trop cher. iL était ouvrier donc pas de grand secret mais c'est la méthode....

[Amy_Zabbel]

c'est déplorable !

[Nanouck]

la boite ou travaille mon papa a fait exactement pareil l'année dernière.
et cela va être rebelotte dans les jours à venir ils ont annoncés la suppression de 420 emplois tut récemment, mon papa avait eu la chance de ne pas faire partie des licenciés l'année dernière, et là il attend le verdict pour cette année. C'est vraiment difficile ces périodes

[safu]

Oh non mais c'est pas vrai ... J'espère qu'il se remettra vite et surtout qu'il retrouve un endroit ou il se sente bien.

Dommage pour la lâcheté des personnes qui ont du le licencier et qui ont manqué de respect. Courage

[crouille]

Mon homme a vécu cela il y a 2 ans alors je compatis car ça a été très dur, courage pour la suite et j'espère effectivement que finalement ce sera un mal pour un bien s'il désire se réorienter.

[Meringue]

Tu sais ce que j'en pense

J'espère de tout coeur que ton homme trouve rapidement autre chose

[nounou72]

mon mari l'a aussi vecu alors qu'on revenait de voyage de noce.
une personne l'a suivie jusqu'a ce qu'il l'ait recuperer ses affaires.
bon c'est vrai que en 2 ou 3 cliques sur un ordi il pouvait demonter toute l'entreprise vu qu'il etait leur informaticien et qu'il avait tout mis en place mais quand meme....

le pire du pire c'est que 3 mois apres personne n'avait bloque ses acomptes et qu'il pouvait toujours semer la zizanie....

[Liana]

Je suis autant sur le cul que tu l'es...

Et autant dégouté que se soit pour ton mari, pour les autres collègues ou encore pour la manière...

Rassuré et dans l'espoir que les choses allaient bien se passer, voilà comment la plupart on dû partir de cette séance jeudi après-midi. Personne ne s'attendait à apprendre ça le jour suivant.

Je suis contente que ton mari voit la chose positivement au final. Je pense fort à vous.

[kikimy]

C'est dur et vraiment inhumain

Là où je bosse, les RH prcèdent pareil, mais tout le monde sait que ça se passe comme ça en cas de licenciement.

J'espère que ton mari trouvera facilement un nouveau job et que le temps qu'il a devant lui l'aider a se réorienter au mieux

[Askia]

Désolée pour ton mari.

Mais malheureusement plus en plus de licenciement se déroulent dans ces conditions inhumaines. Les entreprises ne veulent prendre aucun risque et c'est la solution qu'elles préférent prendre pour les éviter, l'humain et ses sentiments n'y a aucune place.
Il ne faut surtout pas que ton homme le prenne pour lui. C'est un processus standard tout simplement.

Je croise les doigts pour sa future recherche d'emploi.

[williamsheller]

Mon homme a aussi bossé dans une boite qui procédait ainsi ... Sans commentaire

J'espère que une fois le coup passé, il pourra aller de l'avant

[Telsy]

Pas facile, j'espère qu'il retrouvera vite du boulot et qui lui plaise !

[ismalysa]

[Ludilu]

merci tout le monde

Moralement ça va bien, le coup est accusé. Maintenant il prend le temps de s'occuper des enfants, de bricoler et de réfléchir tranquillement à ce qu'il a envie de faire...tout en épluchant les offres d'emplois