de sparky » Jeu Nov 28, 2013 10:30 pm
Je pense qu'ils vont payer le temps de dédite, mais en effet, plus de 10 personnes impactées et pas de consultations préalables auprès des employés. En plus, on leur annonce cela oralement mardi et rien d'écrit avant demain, dernier jour ouvrable du mois... donc on va les forcer à signer afin de ne pas perdre un autre mois... c'est juste la manière dont les choses sont faites... en plus, il y aurait un poste dans un autre service qui reste ici, mais son chef ne fait aucun effort pour favoriser ceci.